KATA OMED

7 Asuransi Pensiun Terbaik Dan Kelebihannya

Asuransi pensiun, merupakan suatu aset yang telah disiapkan, untuk dimanfaatkan sebagai dana pensiun, agar tetap mandiri di hari tua.

Memiliki jenis asuransi ini, artinya sudah siap mengantongi banyak manfaat di masa datang, yang diantaranya adalah sebagai berikut.

Dapat menjadi investasi jangka panjang tanpa dikenakan pajak. Tanpa perlu khawatir akan masalah keuangan, dan memiliki dana darurat yang dibutuhkan. Dapat dijadikan sebagai warisan keluarga.

Agar tidak salah dalam memilih jenis asuransi pensiun, di bawah ini adalah beberapa rekomendasi pilihan asuransi pensiun terbaik di Indonesia.

Baca Juga:

1. Asuransi Mandiri Perlindungan Sejahtera

Perlindungan Hari Tua AXA Mandiri - Asuransi Pensiun

Perlindungan Hari Tua AXA Mandiri – Asuransi Pensiun

Asuransi Mandiri Perlindungan Sejahtera, merupakan asuransi pensiun dari  Axa Mandiri. Manfaatnya dapat dinikmati, dimulai dari usia tertanggung antara 18 hingga 67 tahun.

Selain itu. asuransi ini juga dapat menjadi solusi perlindungan jiwa. Ketika peserta meninggal dunia, maka nilai investasi yang terbentuk, dapat menjadi manfaat bisa keluarga yang ditinggalkan.

Minimum Premi Dasar Asuransi Mandiri Perlindungan Sejahtera adalah mulai dari Rp 1.5 juta/tahun.

Keunggulan Asuransi Mandiri Perlindungan Sejahtera diantaranya adalah :

  • Perlindungan Jiwa sampai dengan usia 100 tahun
  • Perlindungan pembayaran Premi dari risiko Penyakit Kritis dan Cacat Tetap Total
  • Loyalti Bonus seumur hidup mulai dari tahun ke 7 hingga usia 100 tahun

Manfaat Asuransi Mandiri Perlindungan Sejahtera yakni :

  • Maslahat meninggal dunia karena sebab apapun
  • Maslahat tambahan meninggal dunia karena Kecelakaan
  • Maslahat tambahan Ketidakmampuan karena Kecelakaan

2. Win Pensiun dari Astra Life

asuransi win pensiun astralife

asuransi win pensiun astralife

Win Pensiun atau win pension juga merupakan produk asuransi pensiun terbaik dari perusahaan asuransi Astra Life. Asuransi ini juga merupakan solusi dana pensiun, untuk program dana pensiun karyawan.

Penerapan strategi investasi nya, dilakukan dengan cara menetapkan persentase dari dana yang ditanamkan.

Tidak sama halnya seperti asuransi kesehatan pensiun lainnya, Win Pensiun bekerja sama dengan konsultan investasi dengan reputasi internasional. Kelebihan lainnya adalah, hasil investasi yang ditanamkan biasanya bebas pajak.

Manfaat yang diberikan Win Pensiun antara lain:

Pensiun Normal : Dana pensiun ini dapat diberikan lebih cepat dalam kurun waktu 10 tahun sebelum masa pensiun normal.

Pensiun Cacat : Dana pensiun diberikan kepada penerima manfaat saat mengalami cacat total dan tetap

Manfaat Meninggal Dunia : Dana pensiunan diberikan kepada kepada janda/duda yang sah bila yang bersangkutan / peserta asuransi pensiunan meninggal dunia.

3. MiGolden Retirement Manulife

MiGolden Retirement Manulife

MiGolden Retirement Manulife

MiGolden Retirement adalah produk asuransi pensiun terbaik dari Manulife.

Melalui MiGolden Retirement DPLK Manulife Indonesia, Peserta dapat melakukan perencanaan pensiun secara pribadi dengan melakukan iuran minimal Rp500.000 setiap bulan.

Selain itu juga MiGolden Retirement memiliki beberapa manfaat utama, yaitu:

  • Manfaat pensiun normal, diberikan kepada Peserta pada saat mencapai usia pensiun normal sesuai pilihan Peserta;
  • Manfaat pensiun dipercepat, diberikan apabila Peserta mengajukan usia pensiun dipercepat dalam jangka waktu minimal 10 (sepuluh) tahun sebelum dicapainya usia pensiun normal;
  • Manfaat pensiun cacat, timbul apabila Peserta dinyatakan cacat oleh dokter yang disetujui oleh DPLK Manulife Indonesia dan pembayarannya dilakukan selambat-lambatnya 1 (satu) bulan setelah pernyataan cacat diterima.
  • Manfaat pensiun meninggal dunia, apabila Peserta meninggal dunia maka pembayaran manfat akan dibayarkan kepada ahli waris Peserta yang sah sesuai peraturan perundang- undangan yang berlaku

4. AIA Protection Income Plan

AIA Protection Income Plan

AIA Protection Income Plan

AIA Protection Income Plan atau AIA Income Pro, fasilitasnya yang dapat bersaing dengan asuransi pensiun yang sama dengan Manulife.

Persyaratan dan ketentuannya yang fleksibel, dapat memudahkan perencanaan dananya untuk jangka panjang.

Selain itu, produk ini juga dapat digunakan oleh siapapun, sejak usia 30 hingga 70 tahu. Selain itu juga memiliki perlindungan jiwa, serta tabungan hingga 99 tahun.

Kelebihan lainnya dari asuransi AIA Protection Income Plan atau AIA Income Pro adalah dapat menabung dalam mata uang Rupiah maupun Dollar Amerika Serikat

Kelebihan AIA Protection Income Plan:

  • Pilihan jasa pembayarannya memiliki premi yang fleksibel, dan dapat disesuaikan dengan tujuan finansialnya.
  • Perencanaan dana asuransinya dapat disesuaikan dengan manfaat yang diinginkan.
  • Mendapatkan akumulasi dana.
  • Aplikasi cukup mudah digunakan, dan polis dasar dijamin akan diterbitkan.
  • Memiliki fasilitas lebih, yang mempertimbangkan akan kemungkinan penerima manfaat mengalami cacat total atau meninggal.

5. iPension – Generali Indonesia

asuransi Pensiun dari Generali Indonesia

asuransi Pensiun dari Generali Indonesia

Asuransi Pensiun Terbaik yang bisa dipilih selanjutnya adalah produk asuransi Generali Indonesia yang bernama iPENSION.

Produk asuransi pensiun ini dapat menawarkan beberapa fasilitas asuransi pensiun yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan karyawan, saat menjalani masa tuanya.

Asuransi ini terbilang cukup bergengsi, dan dapat bersaing dengan fasilitas asuransi sejenis dari BRI maupun Manulife.

Produk dari Generali Indonesia ini yang sangat fleksibel, dan dapat diikuti oleh dua maupun lebih karyawan perusahaan.

Produk-produk terkait iPension

Bravo

Bravo memiliki fitur unik, untuk dapat mengelola gaji setiap bulannya. Selain itu, kemudahan transaksinya pun dapat dinikmati, melalui berbagai kemudahan digital.

iSEVERANCE

Program ini khusus digunakan untuk pembayaran kompensasi pesangon, yang sesuai dengan Undang-Undang Tenaga Kerja No.13 Tahun 2003.

iPlan

Asuransi Jiwa Unit Link ini dirancang untuk memberikan perlindungan, sekaligus juga memberikan hasil investasi yang maksimal.

6. BNI Simponi

BNI Simponi Asuransi Pensiun

Simponi Asuransi Pensiun BNI

BNI Simponi merupakan layanan sejenis asuransi pensiun, dari Dana Pensiun Lembaga Keuangan PT. Bank Negara Indonesia.

Lembaga dana pensiun ini, sudah berdiri sejak tahun 1994, berdasarkan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 1992 tentang Dana Pensiun.

BNI Simponi merupakan program pensiun yang menjanjikan manfaat pensiun peserta berdasarkan besaran iuran yang ditentukan diawal dan peserta mendapatkan manfaat pensiun didasarkan pada Iuran dan hasil pengembangan yang diperoleh di DPLK. Setiap peserta akan mendapatkan buku tabungan sebagai tanda bukti kepesertaan BNI Simponi.

Manfaat ini bisa diikuti oleh siapapun, dan apapun profesinya. Tidak masalah jika pesertanya adalah pegawai negeri, karyawan swasta, dokter, notaris, konsultan, akuntan, petani, buruh, mahasiswa dan lainnya. Atau, siapapun yang menginginkan kesejahteraan di masa tua.

Manfaat pensiun peserta BNI Simponi dibayarkan sesuai dengan 4 (empat) jenis manfaat pensiun seperti diantaranya:

  1. Pensiun Normal – Manfaat pensiun diterima saat peserta memasuki usia pensiun yang dipilih
  2. Pensiun Dipercepat – Manfaat pensiun diterima 10 (sepuluh) tahun lebih cepat dari usia pensiun yang dipilih
  3. Pensiun Cacat – Manfaat pensiun diterima saat peserta mengalami cacat permanen
  4. Pensiun Meninggal – Manfaat pensiun diterima oleh ahli waris jika peserta meninggal dunia

Usia Pensiun Normal yang dipilih oleh Peserta ditentukan sekurang-kurangnya 40 (empat puluh) tahun.

7.  Taspen Dwiguna Sejahtera

Taspen Dwiguna Sejahtera

Taspen Dwiguna Sejahtera

PT Asuransi Jiwa Taspen (Taspen Life) yang sudah berdiri sejak tanggal 26 Februari 2014 dan sudah mengantongi izin Otoritas Jasa Keuangan (OJK) ini juga memiliki salah satu produk asuransi untuk pensiun yang bernama
Taspen Dwiguna Sejahtera.

Produk asuransi Taspen Dwiguna Sejahtera sendiri dirancang untuk memberikan perlindungan jiwa dan manfaat asuransi dana pensiun dengan masa asuransi 5 tahun

Syarat usia masuk yakni 25 s/d 60 tahun dengan premi dasar Rp5.000.000,- atau Rp10.000.000,00 dan topup minimal Rp1.000.000,-.

  • Uang pertanggungan Produk asuransi Taspen Dwiguna Sejahtera yakni :
  • Meninggal Bukan Kecelakaan sebesar 6x Premi Dasar
  • Meninggal Kecelakaan sebesar 12x kali Premi Dasar
  • Akhir Kontrak yaitu pengembalian premi dan pengembangan dana
  • Maksimal Uang Pertanggungan sebesar Rp1.000.000.000,-

Asuransi Taspen Life juga menyediakan beragam solusi produk asuransi jiwa kumpulan dan individu yang memiliki manfaat proteksi jiwa, perencanaan masa depan dan hari tua, dana pendidikan serta asuransi penyakit kritis.

Baca Juga:

Demikianlah sekilas informasi mengenai asuransi pensiun, yang dapat menjadi referensi berguna. Tidak ada salahnya, untuk dapat merencanakan investasi jangka panjang sejak dini, untuk mendapatkan kesejahteraan di masa tua.

 

Leave a Reply

avatar
  Subscribe  
Notify of